2018г., ноябрь-декабрь. Тимбилдинги для педагогического коллектива

                 В течение ноября - декабря 2018 года происходило внедрение системы моральных и материальных стимулов поддержки участников проекта: психологическая, педагогическая поддержка участников проекта через тренинги, тимбилдинги (командообразование), система поощрения (награждение).

                 Данная задача реализована через серию тимбилдингов для педагогического коллектива:

19 ноября 2018 года проводилось занятие «Дружный город». для педагогов начальной школы по созданию благоприятного психологического климата в коллективе, создание доверительной обстановки, объединение и сплочение коллектива. В данном мероприятии приняли участие 15 учителей начальной школы. Учителя имели возможность самовыражения, творчества, а также получения навыков совместной работы, сплочения коллектива. Тимбилдинг проводился в сопровождении педагогов-психологов Телешко В.А., Кузнецовой М.А., а также заместителя директора школы Федоровой Е.В.

29 ноября 2018 года проводилось занятие «Необитаемый остров» для учителей-предметников основной и средней школы по созданию модели эффективной команды, формирование и усиление общего командного духа, принятие особенностей друг друга, сплочение коллектива, получение навыков совместной работы и обучение приемам выработки общей стратегии. В данном мероприятии приняли участие 17 учителей основной школы. Учителя имели возможность объединится в группу и направить её на достижение общей цели и реализации задач; отработать правила совместной коллективной работы с учетом интересов каждого участника; развить способности нахождения эффективных оригинальных решений и способов поведения в различных ситуациях; повысить осознание рациональности распределения командных ролей и обязанностей). Тимбилдинг проводился в сопровождении педагогов-психологов Телешко В.А., Кузнецовой М.А., а также заместителя директора школы Федоровой Е.В.